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Genere beneficios para grandes empresas con el servicio comunitario de la empresa

Aprenda consejos sobre cómo desarrollar su programa de servicio comunitario y una mejor organización con 4imprint.

Publicado originalmente por 4imprint el 6 de enero de 2020

Cada vez más empresas están descubriendo que el mayor beneficio de apoyar a su comunidad es la impulso que le da a su negocio. Si su organización está buscando formas de marcar la diferencia, tenemos ideas para ayudarle a iniciar una iniciativa de participación comunitaria de la empresa.

Esta edición de nuestros Blue Papers® Lo guiará a través del reclutamiento y los beneficios finales que estos programas pueden crear. Además, descubrirá cómo algunos de nuestros clientes utilizan sus propios programas para mejorar sus negocios y su comunidad.

El tipo correcto de programa

Al crear un programa, piense en el tamaño y la naturaleza de su negocio para determinar dónde puede hacer el mayor bien. Por ejemplo, boeing® está trabajando en conjunto con la ciudad de Seattle para calentar las instalaciones de ensamblaje de la compañía utilizando el calor residual de las líneas troncales de alcantarillado, una ganancia sustentable tanto para la ciudad como para la compañía.

Pero esa es sólo una forma de servir a su comunidad. Otros puntos focales pueden incluir:

Dinero, tiempo o espacio

Además de apoyar financieramente una causa o una organización sin fines de lucro, la participación comunitaria de la empresa también puede consistir en ofrecer tiempo, voluntarios u otros recursos.

El grupo Gettys, una firma global de diseño y desarrollo en Chicago, Illinois, ofrece un espacio de reunión para el capítulo de Chicago de la Red de Mujeres Ejecutivas de la Hostelería (NEWH)—un grupo que otorga becas a estudiantes de la industria hotelera. La organización también ofrece oportunidades educativas y de networking para los miembros de la industria.

Debido a que varios miembros de NEWH trabajan en The Gettys Group, la compañía permite que el grupo celebre sus reuniones mensuales en las oficinas de Getty. "Es increíblemente beneficioso que el lugar donde trabajamos respalde nuestros esfuerzos personales fuera de la oficina", dijo Anne Hiter, directora del grupo Populate Procurement de The Gettys Group y actual presidenta del capítulo NEWH de Chicago.

Sostenibilidad del medio ambiente

Encontrar formas para que su empresa reduzca, reutilice y recicle no solo mejora su comunidad y el planeta, sino que también se ha demostrado que aumentar la productividad, reducir costes y facilitar el cumplimiento de la normativa.

Para el Universidad de Wisconsin-Oshkosh, centrarse en la sostenibilidad ambiental consistía en resolver un problema. Las bolsas de plástico acababan en el reciclaje, lo que provocaba que se desechara mucho material. "Entonces, sabíamos que necesitábamos encontrar una manera de eliminar [las bolsas de plástico] de nuestro flujo de reciclaje tanto como fuera posible", dijo Brad Spanbauer, Oficial de Sostenibilidad del Campus.

Los obsequios reutilizables vinieron al rescate. La universidad entregó a los estudiantes una bolsa reutilizable de marca para guardar su reciclaje. La universidad también creó carteles, folletos y un video que explicaba cómo reciclar adecuadamente artículos comunes. “Elegí el plástico reciclado bolsa porque encarnaba los aspectos de reutilización y reciclaje de nuestro mantra del flujo de residuos”, dijo Spanbauer.

La atención comunitaria crea empresas MVP

Mucha gente comprende cómo la participación comunitaria de la empresa beneficia a las comunidades y a las organizaciones sin fines de lucro. Poner en práctica un programa de sostenibilidad o filantrópico también ha ha sido mostrado a:

Crear empleados más satisfechos

Los empleados que son voluntarios o apoyan a su comunidad están más comprometidos. Además, el voluntariado aumenta la productividad en 13% y reduce la rotación de empleados en 50%.

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Mejora tu imagen pública

Es más probable que sus clientes, la comunidad e incluso los medios de comunicación noten un programa filantrópico o de sostenibilidad sólido, que mejora su reputación.

Aumentar la fidelidad de los clientes

Según una encuesta, 66% de consumidores gastará más en un producto si proviene de una marca sostenible. Y una investigación adicional reveló que 9 de cada 10 millennials cambiará a una marca asociada a una causa.

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Impulsar la creatividad

Los programas filantrópicos y de sostenibilidad permiten a los empleados pensar en el panorama general de la empresa, ayudándoles a encontrar nuevas y mejores formas de hacer su trabajo.

Pasos para comenzar su viaje de mejora comunitaria

Con tantas formas de hacer de su comunidad (y de su empresa) un lugar mejor, iniciar un programa de participación comunitaria de la empresa puede resultar abrumador. Al desarrollar su programa paso a paso, puede asegurarse de que logre todos sus objetivos.

Consiga la aceptación de los empleados

Para que los programas tengan éxito, es esencial que participen los miembros del equipo en todos los niveles:

  • Empezar desde arriba: Si los directores ejecutivos y otros gerentes no consideran el programa una prioridad, otros empleados tampoco lo considerarán.
  • Seleccione un líder de equipo: Poner a un miembro del personal a cargo del programa ayudará a garantizar que siga avanzando.
  • crear un equipo: Traer a miembros del personal de todos los departamentos para asegurarse de que todos en la empresa tengan voz.

Elija un enfoque

  • Hay varias maneras de cuidar de su comunidad. Dependiendo del tamaño y la naturaleza de su negocio y de sus recursos disponibles, considere: Abordar múltiples problemas o apoyar a varias organizaciones.
  • Crear una relación con una única organización sin fines de lucro y ofrecer apoyo voluntario o fondos.
  • Permitir que cada empleado seleccione una causa y proporcione tiempo o recursos para respaldar sus elecciones.

Construir relaciones

Una vez que su empresa haya establecido un curso de acción, comuníquese con quienes podrían beneficiarse de él. Cuando te conectas, establecer objetivos y pautas, como cuántas horas pueden ser voluntarios los miembros del equipo cada mes y cuánto apoyo financiero destinará a un proyecto u organización.

NEWH en Chicago organiza tres eventos para recaudar fondos cada año, incluido un recaudación de fondos sociales de verano donde repartieron Gafas de sol como obsequio reutilizable. Debido a su apoyo desde hace mucho tiempo a la organización, The Gettys Group permite a los miembros promover los eventos en toda la empresa y anima al personal a donar o participar. “Dado que muchos de los miembros de nuestro equipo también son miembros de NEWH, podemos compartir nuestra experiencia y comunicar el impacto tangible que su apoyo tiene en las personas a las que intentamos ayudar; en nuestro caso, se trata de apoyar la educación y ayudar aún más a los jóvenes. sus carreras”, dijo Hiter.

Cuenta tu historia

Determina si quieres Comparte tu historia con el público o sólo con sus empleados. Compartir los logros de la empresa con sus trabajadores ayudará a mantenerlos comprometidos para que el programa de participación comunitaria de su empresa tenga éxito a largo plazo.

Compartir su historia externamente puede atraer nuevos empleados. Nueve de cada 10 millennials dicen que aceptarían un recorte salarial para trabajar en una empresa que coincida con sus valores. También es un atractivo para los clientes, con 87% diciendo que comprarían un servicio o producto basándose en la promoción social de una empresa.

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Sigue trabajando en ello

Una vez que su programa haya comenzado, ¡no se detenga! Asegúrese de que el programa crezca y cambie a medida que se incorpora nuevo personal y aparecen opciones de sostenibilidad.

La atención comunitaria crea oportunidades

Los programas de participación comunitaria de la empresa ayudan a atraer y retener clientes y empleados mientras benefician a la comunidad. Utilice estos consejos para desarrollar su programa y una mejor organización.

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