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La Journée des expositions 2016 dépasse les attentes

Publié initialement dans Trade Show Executive, édition de juillet 2016

Le mois dernier, l'IAEE, avec 20 organisations de soutien et plus de 100 professionnels des expositions et de l'événementiel de partout aux États-Unis, a pris d'assaut le Capitole pour Journée des expositions 2016. Comme vous le savez peut-être, le plaidoyer est un pilier clé du plan stratégique de l'IAEE et nous assumons ce rôle. très sérieusement. Couplé avec le tout premier Journée mondiale des expositions, les chiffres sont là et nous avons fait un impact énorme sur les réseaux sociaux pour sensibiliser à l'impact local, national et mondial que les expositions et les événements ont sur les communautés du monde entier.

Deux questions clés ont été abordées le 8 juin à Washington, DC : la réglementation sur les heures supplémentaires proposée par le ministère du Travail (DOL) et la loi Stop Online Booking Scams Act de 2016. Permettez-moi d'approfondir ces sujets et d'expliquer pourquoi il s'agit de textes législatifs importants qui affecter le secteur des expositions et de l’événementiel.

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Règlement sur les heures supplémentaires DOL
La Protecting Workplace Advancement & Opportunity Act (règlementation des heures supplémentaires) S.2707 et HR 4773 bloquerait les modifications proposées à la réglementation des heures supplémentaires et obligerait le DOL à effectuer une analyse plus approfondie de l'impact que la réglementation potentielle des heures supplémentaires aurait sur les petites entreprises, les organisations à but non lucratif, les économies régionales, les gouvernements locaux et autres institutions avant de transmettre toute mise à jour. Le message que nous avons transmis à DC était clair :

1) La règle proposée concernant les heures supplémentaires augmente le niveau de salaire minimum pour être exempté des exigences de rémunération des heures supplémentaires à un niveau que nous jugeons trop élevé ;

2) Nous pensons qu’une approche plus précise consisterait plutôt à aligner les exigences salariales sur les données gouvernementales et les différences de coût de la vie ;

3) La législation proposée suggère également une mise à jour des seuils salariaux tous les 3 ans, une mesure qui, selon nous, nuira aux employeurs en éliminant leur capacité à attirer des talents en raison de leur incapacité à couvrir financièrement cette augmentation des heures supplémentaires ; et

4) La date d'entrée en vigueur de ces règles en matière d'heures supplémentaires, le 1er décembre, est extrêmement agressive et ne reflète pas le temps nécessaire pour mener une analyse plus approfondie de son impact sur les organisateurs d'expositions et d'événements, qui nécessitent des heures de travail bien supérieures aux huit heures traditionnelles par jour.

Loi de 2016 sur les escroqueries aux réservations en ligne

C’est un sujet que nous, à l’IAEE, considérons comme un problème depuis de nombreuses années. Alors que le nombre de consommateurs réservant des hébergements de voyage en ligne continue d’augmenter, le taux d’escroqueries à la réservation augmente également. Afin de mieux protéger les consommateurs, la Chambre a présenté le HR 4526, qui interdirait aux sites Web de se faire passer pour l'hôtel et permettrait aux procureurs généraux des États d'exiger des restitutions et des remboursements au nom des victimes. Plus de 15 millions de réservations frauduleuses sont causées par ces escroqueries, entraînant une perte de revenus de plus de $1,3 milliards pour les hôtels et d'argent pour les consommateurs. Ce projet de loi est une première étape, mais l'élargissement dès maintenant de la portée du HR 4526 pour inclure les escroqueries par courrier électronique et par centre d'appels garantit que le projet de loi va au cœur de la manière dont nous pouvons lutter contre cette activité criminelle. Pour l’organisateur du salon, ces escroqueries peuvent entraîner et ont entraîné de lourdes sanctions lorsque les clauses d’attrition ne sont pas respectées auprès des hôtels. Je voudrais noter que la plupart des bureaux que nous avons rencontrés, qu'ils soient républicains ou démocrates, ont reconnu qu'il s'agissait d'un gros problème pour leurs électeurs. Nous avons constaté beaucoup d'intérêt et de suivi après l'événement pour cette initiative lancée par l'American Hotel and Lodging Association et nous, en tant qu'industrie, sommes heureux d'unir nos forces à leurs côtés pour mettre un terme à cette activité criminelle.

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Je peux dire sans aucun doute que la Journée des expositions 2016 a dépassé nos attentes en termes de sensibilisation à l'industrie des expositions et à un changement déterminant au niveau national. Pour plus d'informations sur ces questions et sur la façon dont vous pouvez vous impliquer dans nos efforts de plaidoyer, veuillez visiter www.iaee.com/resources/advocacy-initiatives ou www.exhibitionsmeanbusiness.org.

Et réservez la date du 7 juin 2017 pour la Journée des expositions aux États-Unis et la Journée mondiale des expositions.

David DuBois, CMP, CAE, FASAE, CTA
Président et PDG
AIEE

 

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