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Pleins feux sur l'IAEE, Kimberly Hardcastle-Geddes, lauréate du prix Femme d'excellence 2023, CEM

Kimberly Hardcastle-Geddes
Kimberly Hardcastle-Geddes, lauréate du prix Woman of Achievement, n'est pas étrangère aux efforts visant à réaliser de grandes choses. Dans cette interview, elle raconte comment elle a triomphé dans sa carrière tout en aidant d'autres femmes à faire de même.

Par Mary Tucker | Responsable principal des communications et du contenu |IAEE

image animée de Kimberly Hardcastle-Geddes, lauréate du prix Femme d'excellence de l'IAEE 2023

Kimberly Hardcastle-Geddes, CEM est une leader infatigable avec un dévouement incessant à l'innovation qui propulse sa mission d'améliorer les événements des associations et des organisateurs. Depuis plus de 20 ans, elle a une présence active et puissante dans l'industrie grâce à son implication auprès de l'IAEE, du CEIR et de la campagne Exhibitions Mean Business (pour n'en nommer que quelques-unes), en plus d'initiatives originales telles que la série pionnière de tables rondes des PDG qu'elle a lancée. en réponse au COVID.

Kimberly est fière de son entreprise dirigée par une femme (anciennement détenue par une femme) et a toujours cherché à soutenir et à développer des leaders féminins forts au sein de l'agence. Elle sert de mentor à la fois au sein de l'agence et auprès des clients et des collègues de l'industrie qui recherchent des conseils de carrière pour eux-mêmes et leurs enfants. Elle a soutenu plusieurs initiatives favorables aux femmes et aux familles au sein de l'agence, notamment le réseau de soutien des mamans et la boîte à outils des nouvelles mamans.

Le travail révolutionnaire de Kimberly lui a valu le prix Prix de la femme d'excellence de l'IAEE l'année dernière, pour laquelle elle a été récompensée en décembre dernier lors Expo ! Expo ! Réunion et exposition annuelle de l'IAEE à Dallas, Texas (regardez le discours d'acceptation de Kimberly ici).

Ici, Kimberly partage avec l'IAEE où elle trouve l'inspiration pour ses initiatives marketing et pourquoi les femmes du secteur devraient s'entraider pour accéder à des postes de direction.

Faits amusants sur Kimberly Hardcastle-Geddes

Comment votre parcours vous a-t-il conduit vers des expositions et des événements ?

Kimberley : Le premier ami que je me suis fait après avoir déménagé à San Diego (d'Écosse) travaillait chez OMD et m'a dit que l'agence recrutait. À l'époque, je ne savais même pas qu'il existait une industrie de l'événementiel, mais après avoir passé des années à regarder Melrose Place, je savais que travailler dans une agence basée en Californie du Sud était la quintessence du cool. Vingt ans plus tard, je pense toujours que c'est le meilleur travail de tous les temps et maintenant je sais que c'est cool parce que nous commercialisons des événements. Nous servons les clients les plus sympathiques, sur des marchés diversifiés, en promouvant des expériences uniques qui font progresser les industries et les professions. Et contrairement à l'agence de Melrose Place, à OMD nous le faisons sans tracas, sans tracas ni chantage (pour autant que je sache !).

Vous êtes félicité pour votre haut niveau de créativité et d’innovation. Où trouvez-vous l'inspiration pour vos idées et comment restez-vous au courant des dernières avancées de l'industrie ?

Kimberley : En plus de regarder la télévision trash, mon inspiration vient des livres non trash, de l'art, des voyages, de la musique et des conversations que j'ai avec des collègues et amis intelligents. Je suis également inspiré par l'observation des marques grand public et des modèles de comportement des consommateurs. Et je suis obsédé avec des rapports de tendances, en particulier ceux qui mettent en évidence les différences entre les cohortes générationnelles – non seulement pour les informations que j'utilise en tant que spécialiste du marketing, mais aussi pour celles que j'utilise pour mieux comprendre mon fils de 19 ans. Pour rester au courant des dernières avancées de l'industrie de l'événementiel, j'assiste à des événements comme SISO CEO et CEIR Predict.

Vous avez également été félicité pour avoir soutenu et encadré les femmes dans la réussite de leurs propres buts et objectifs de carrière. D’après votre expérience, quelles sont les préoccupations communes à la plupart des femmes professionnelles et quels conseils généraux donnez-vous aux professionnelles en quête d’une carrière enrichissante ?

Kimberley : Je ne sais pas si les préoccupations liées à la carrière sont spécifiques au sexe, mais le conseil général que je donnerais à quiconque est de considérer votre carrière comme un marathon et non comme un sprint. Sachez ce que vous voulez et poursuivez-le avec persévérance et patience.

Quelles avancées souhaiteriez-vous voir se produire pour les femmes dans l’industrie en 2024 ? Et quelles initiatives passionnantes avez-vous en réserve pour cette année ?

 Kimberley : J'aimerais voir des femmes faire progresser d'autres femmes dans notre industrie grâce à action. Un grand nombre des portes qui m’ont été ouvertes tout au long de ma carrière l’ont été par des hommes – qui ont embauché OMD ou m'a recommandé pour un poste au conseil d'administration ou m'a mis en contact avec une ressource. Maintenant que davantage de femmes occupent des postes de direction, il est impératif que nous ouvrent les portes à d’autres femmes.

L'appel à candidatures pour les IAEE Awards de cette année est maintenant ouvert ! Découvrez toutes les catégories de prix ici et n'oubliez pas de soumettre vos candidatures avant le 30 août !

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