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Derek Lotfi réfléchit à l'importance de la communauté au sein de l'industrie

Pleins feux sur Derek Lotfi, membre du comité d'engagement communautaire et d'appartenance de l'IAEE
Derek Lotfi, membre du comité d'engagement communautaire et d'appartenance de l'IAEE, partage son point de vue sur la manière dont la création d'un environnement accueillant et engageant pour tous les membres de l'industrie contribue grandement à attirer de nouveaux talents.

Par Mary Tucker | Gestionnaire principal des communications et du contenu | AIEE

Derek Lotfi est un professionnel chevronné du secteur des expositions et de l'événementiel. Il est actuellement directeur national des ventes pour The Expo Group, poste qu'il occupe depuis 2017. Avant de rejoindre The Expo Group, Derek a accumulé plus d'une douzaine d'années d'expérience dans les ventes et le marketing au sein de diverses sociétés événementielles, notamment National Conference Services, Inc. .et GES.

Derek est connu pour son approche consultative des ventes, qui apporte constamment des résultats positifs aux parties prenantes. Il est titulaire d'un diplôme en communication de l'Université de Towson et réside à Annapolis, dans le Maryland, avec sa femme, ses trois enfants et son chien. En plus d'être membre actif de l'IAEE et de la PCMA, Derek dirige une ligue de football à Annapolis pour les enfants de deux à cinq ans qui vient de terminer sa huitième saison.

Qu'est-ce qui vous a inspiré à siéger au comité de l'IAEE sur l'engagement communautaire et l'appartenance ?

Je voulais contribuer à l'engagement de l'IAEE de rassembler divers groupes de membres de toute notre industrie. J'espère que l'ajout de certaines de mes connaissances issues des expériences que j'ai vécues au fil des années aidera notre mission.

Quelle communauté vous passionne et quelles sont les questions qui sont actuellement de la plus haute importance pour cette communauté ?

Faisant partie de la communauté des fournisseurs depuis un certain temps maintenant, j'aime représenter quand et où je peux, y compris auprès de notre prochaine génération. C’est, pour moi, le problème #1 avec lequel notre industrie est aux prises : impliquer et éduquer la prochaine génération.

À quoi ressemble votre vision d’une industrie qui incarne un sentiment de communauté et d’appartenance ?

Une industrie qui incarne un sentiment de communauté et d’appartenance est une industrie dans laquelle les individus se sentent connectés, soutenus et valorisés. L'accent est fortement mis sur la collaboration plutôt que sur la compétition. Les entreprises du secteur continuent d'être flexibles et adaptables au changement, en adoptant l'innovation et les nouvelles idées tout en préservant les valeurs fondamentales qui définissent la communauté.

Dans l’ensemble, un environnement dans lequel les individus ont non seulement le sentiment d’appartenir, mais aussi de faire partie de quelque chose de plus grand qu’eux-mêmes, contribuant à une vision partagée et ayant un impact positif ensemble.

Compte tenu des progrès récents du DEI dans notre industrie au cours des deux dernières années, qu’aimeriez-vous voir davantage ?

Notre industrie a pour mission de rassembler des personnes de tous horizons pour toutes sortes de raisons. J'aimerais voir davantage d'encouragements au dialogue ouvert et aux opportunités d'apprentissage pour accroître la sensibilisation et la compréhension du DEI au sein de la communauté événementielle, notamment en encourageant le développement et l'avancement des personnes issues de milieux sous-représentés grâce au mentorat, aux opportunités de réseautage et aux programmes de formation.

Quelle est la meilleure pratique que vous avez vue et qui crée un sentiment d'appartenance et d'inclusion lors d'un événement ?

L'une des meilleures pratiques que j'ai constatées consiste en une programmation plus diversifiée, comprenant des ateliers, des panels et des opportunités de réseautage sur une gamme de sujets qui reflètent les intérêts et les besoins d'une variété de participants.

Avez-vous une dernière réflexion sur l’importance de l’appartenance et de l’inclusion dans notre industrie ?

Comme mentionné, notre industrie prend les bonnes mesures pour s'assurer que nous nous engageons et que les gens se sentent les bienvenus. Certains spectacles et événements peuvent le faire mieux que d'autres, mais le plus important est que nous avons tellement d'événements et d'exemples à examiner que nous pouvons toujours continuer à évoluer et à améliorer les expériences de chacun.

À propos du comité d'engagement communautaire et d'appartenance de l'IAEE

Les bénévoles de ce comité s'efforcent d'aider à établir des liens solides entre les divers groupes membres de l'IAEE en proposant des programmes et en permettant à nos communautés de favoriser l'innovation, d'adopter l'excellence technologique et d'échanger des idées et des expériences, le tout dans le but d'enrichir la mission de l'IAEE. Communautés de l'IAEE sont créés pour favoriser une communication ouverte et constructive et favoriser la collaboration entre les communautés qu’ils représentent.

En savoir plus sur le comité d'engagement communautaire et d'appartenance de l'IAEE ici.

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