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IAEE 奖获得者聚焦 Erika Welling,CEM:2019 年分会功绩奖获得者

Erika Welling, CEM 为 IAEE 西南分会做出了重大贡献,并于去年的 #ExpoExpo 上荣获 #ChapterMeritAward。了解她为何热衷于参与该行业,以及对她影响最大的经验教训。

作者:Mary Tucker,高级公关/通讯经理

Erika Welling, CEM 在展览和活动行业拥有超过 25 年的经验。她担任 IAEE 会员已有十多年,曾在 IAEE 国家级的多个委员会任职,此外还为 IAEE 西南分会做出了重大贡献。

最近,Erika 集中精力发展分会的聚会活动。她的举措使分会聚会的参加人数增加了一倍多,目前聚会在三个地点同时举行。由于分会覆盖的地域广阔,这些成果为西南地区的展览和活动专业人士创造了一个更具包容性和凝聚力的环境。

举个例子,凤凰城的活动人数从 2-3 人增加到 20 多人。分会称赞 Erika 率先开展了这项扩展,并领导了一支成员团队,这些成员在分会中非常活跃,他们有望成为 IAEE 的未来领导者。此外,Erika 目前还担任 CEM 委员会、CEM 教职员工和 IAEE 会员参与委员会成员。

Erika 对 IAEE 西南分会的贡献使她获得了 IAEE 分会功绩奖 去年。去年 12 月,她在内华达州拉斯维加斯举办的 Expo! Expo! IAEE 2019 年年会暨展览会的年度联谊午宴和颁奖典礼上获得了认可(下图为 IAEE 奖项委员会成员 Charlotte Pearson、CEM 和 IAEE 总裁兼首席执行官 David DuBois、CMP、CAE、FASAE、CTA)。

埃里卡威灵 1

在这里,Erika 与 IAEE 分享了她对参与这个行业充满热情的原因,以及这一路上对她个人和职业影响最大的经验教训。 

IAEE:十多年来,您一直积极参与 IAEE 的国家和分会工作。与国家级相比,在分会工作最吸引您的是什么?您认为两者有何不同和相似之处?

艾丽卡: 参与地方分会是一种更加面对面的参与,涉及对当地及其独特细微差别的了解。虽然现在,在我们全国居家隔离期间,虚拟全国会议有效地拉近了每个人的距离。在全国范围内,从各分会了解它们的差异和相似之处,并听取每个分会的成功和失败,是很有趣的。例如,我们的地区非常分散,这是其他分会共同面临的问题。通过同时聚会(包括 Facetime 直播)等想法学习和分享如何克服这个问题,以及培养大使来协助规划和与会者营销,这些都非常令人鼓舞。一些分会拥有大量组织者成员,例如华盛顿特区分会,他们在以组织者为重点的每月会议上吸引了大量出席者。还有其他地点,例如拉斯维加斯,那里拥有更庞大的供应商成员基础。再加上南加州,那里拥有更大的组织者成员基础,而凤凰城则拥有两者的混合,因此西南分会的会议内容重点更加多样化。   

IAEE:在开发西南分会聚会计划的过程中,您面临的最大挑战是什么?您是如何克服这些挑战的?

艾丽卡: 我们的分会覆盖了广阔的地区,包括南加州、凤凰城和内华达州。对于聚会,我们希望涵盖并联系所有地区,而不是选择一个地区。凤凰城是我们面临的最大挑战,因为它的活跃成员较少,而且成员分布在一个大城市地区,不方便前往聚会。我们发现,重要的是要让领导者参与进来,我们称他们为“大使”,他们愿意承担责任并帮助组织聚会。在凤凰城,我们还发现仅仅发出邀请是不够的,所以我们请大使来亲自鼓励大家参与。不仅在凤凰城,而且在南加州广大地区,实现持续参与仍是一项正在进行的工作。到目前为止,大使似乎是每个地区的关键,他们不仅要计划,还要充当我们的啦啦队。随着我们在当前的 COVID 形势下继续前进,增加虚拟会议和鸡尾酒会,这可能会产生完全不同的效果。这个领域正在酝酿许多想法(无意双关),这些想法可能会使我们的地区成员受益,为他们的会员资格增加价值。我们还可以看到正在进行的虚拟会议以及一旦我们能够主办的后续现场会议的出席人数有所增加......所以,请继续关注!

IAEE:您也积极参与了 IAEE CEM 学习计划。是什么促使您获得 CEM 资格?您是如何成为 CEM 教员和 CEM 委员会成员的?

艾丽卡: CEM 互动学习模块非常有效,我非常高兴我的雇主在几年前就鼓励我们参加。这是我最喜欢的行业教育体验,在这种氛围中,我可以向同行和行业专家学习。我非常喜欢这种教育体验,我知道我想继续为行业做出贡献,并促使我们的同行同事进行建设性的对话,他们非常乐于分享和相互学习。每节课都充满了同事的热情,对我来说也是一次学习经历。看到 CEM 毕业生在毕业典礼上兴奋、自豪和感激,我感到非常欣慰,其中一些人甚至邀请家人参加毕业典礼,见证他们的成就并参与其中。  

IAEE:您因慷慨分享知识和担任未来行业领袖的导师而受到称赞。您认为未来领袖应具备哪些特质?您认为开发这种潜力的最佳方法是什么?

艾丽卡: 看到未来的领导者成长是迄今为止最有意义的努力。我看到的是,参与度最高的未来领导者通常是他们自己职业生涯中最成功的人。我认为,对于未来的领导者来说,积极参与行业协会并寻求导师非常重要。任何人,无论年龄和人生阶段,都能从导师那里受益,无论是个人目标还是职业目标。从小,我就在同事/朋友/家人身上寻找我钦佩的品质,并试图效仿他们,现在也是如此。在生活中的各种情况下,我都会问自己:“我的导师会如何应对类似的挑战?”我想知道他们是如何建立自己的人生哲学的,并会问一些相关问题,例如他们对眼前的问题或挣扎的感受、他们最喜欢的关于某个主题的书籍是什么,或者他们是如何实现目标的。我的建议是选择价值观和目标,创造一种人生哲学,并与一位你钦佩或希望拥有其品质的导师建立联系。在我看来,行业领导者应具备的最好品质是真诚、可靠、耐心、愿意参与和协助委员会或董事会、乐于接受反馈并且始终富有同情心。

我相信,我们真正的命运掌握在我们自己的性格和行为中,我认为这是一个很好的提醒,让我们区分哪些是我们可以决定的,哪些不是。发生在我们身上的事情可能不在我们的直接控制之下,但我们自己的思想和行为却可以。一个很好的例子就是疫情,它不在我们的控制之下,但我们应对疫情的方式却可以。我们的许多想法,如果不是全部的话,都取决于我们自己。著名的哲学家会说:“让我们心烦意乱的不是事件,而是我们对它们的看法。”在这段时间寻找符合我们价值观和人生哲学的机会,将使我们在逆境中更具韧性,并创造出我们以前可能没有想到的强大而成功的创新。

知道什么是你能控制的,什么是你能控制的,什么是你完全不能影响的。那些你无法控制的事情,放手去专注于你 产生影响。倾听并提出开放式、探索性的问题。充满激情地迎接新的一天。你的行动不必完美,只要开始……这比完美更好。

IAEE:作为 IAEE 会员参与委员会的成员,您认为 IAEE 会员的最大优势是什么?如果您只能选择一项 IAEE 会员绝对应该享受的福利,您会选择什么?

艾丽卡: IAEE 最大的优势在于其成员以及通过 MemberLink、分会和国家活动进行互动的机会。如果只选择一项好处,尤其是考虑到当前的文化,我认为能够通过 MemberLink 保持联系并向其他成员学习是最有益的。您将在 MemberLink 上找到最新的对话、信息和解决方案以及免费网络研讨会。我鼓励成员参与这些对话……不要害羞……如果您觉得自己有一个可信的问题或解决方案,您可能会引发其他成员需要和欣赏的对话。  

IAEE:在您的整个职业生涯中,您一直是一位致力于为行业服务的志愿者,无论是通过您在 IAEE 的活动还是通过其他行业组织做出的贡献。您觉得回馈行业最令人满意的是什么?对于正在考虑在 IAEE 分会担任领导职务的人,您有什么建议?

艾丽卡: 成为一名志愿者是非常有意义的,因为你知道自己在学习和建立持久关系的同时,也在做出改变。选择参与时,一定要主动、积极、大声说出来/发出声音、倾听和学习他人的声音,并按照你说的去做。相反,如果你参与只是为了在简历上增加一个头衔,而不是真正参与,你的同行就会注意到这一点,这对你的声誉没有好处。在行业和慈善组织做志愿者可以培养品格。真诚回馈一直是我人生哲学的一部分。全身心地、热情地、谦逊地参与,让自己周围都是对这个行业有着同样热情的志同道合的人,你会立即感受到生活中的巨大变化,并将在未来体验到许多回报。

相信你可以... 攻击它... 这比完美更好!

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