展览的首要资源 以及活动行业的专业人士

关注多样性、公平性和包容性

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骄傲月为庆祝展览和活动行业中提倡多元化、公平和包容的成员提供了绝佳的机会。在这里,多伦多展览中心分享了其为活动策划者和参与者提供温馨空间的承诺。
IAEE DE&I 委员会成员 Carrie Ferenac 分享了她对行业成员如何在展览和活动中提高对 DE&I 的认识和支持的看法。
IAEE DE&I 委员会成员 Kareem Salvant 分享了他对行业成员如何在展览和活动中提高对 DE&I 的认识和支持的看法。
IAEE 主席丹尼斯·史密斯 (Dennis Smith) 就行业在 DE&I 工作中取得的进展、他希望看到行业取得的进展以及他认为行业可以实现这些进展的方式发表了自己的看法。
IAEE 首选合作伙伴 4imprint 分享了组织可以实施包容性公司文化以促进团队建设的方法。继续阅读以了解这如何提高生产力和员工保留率。
IAEE DE&I 委员会成员 Sonia Fong 分享了路易斯维尔旅游局如何支持 DE&I 计划,以及她对可以帮助推动整个行业进步的简单方法的看法。
IAEE DE&I 委员会成员兼前 IAEE 主席 Carrie Ferenac 对“色盲”的困扰以及为什么可以谈论它提出了令人大开眼界的思考。
IAEE 执行副总裁兼首席运营官 Cathy Breden 讨论了如何通过选择词语来推广 DE&I。
IAEE 总裁兼首席执行官 David DuBois 谈论了行业中的 DE&I 以及它如何提高劳动力素质。
IAEE 主席 David Dubois 谈到了行业内女性的倡议以及他推动我们行业发展和壮大的意图。
IAEE 主席 David Dubois 谈到了如何成为参与和支持 DE&I 的变革倡导者。
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