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Premios IAEE destacados sobre Bob Hancock: Ganador del Premio al Mérito 2016

Por Mary Tucker, Gerente Senior de Relaciones Públicas y Comunicaciones de la IAEE

Bob Hancock es Gerente General de Atlanta con onPeak | GES. Fue nominado por el Capítulo Sureste de la IAEE por su incansable apoyo y participación en las actividades del capítulo. Se desempeñó honorablemente como presidente de los comités de Patrocinio, Conferencia Educativa y Relaciones Industriales del capítulo, además de servir como Secretario, Tesorero, Vicepresidente, Presidente, Expresidente inmediato y Copresidente del 25º Clásico Anual del Sureste.

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El enfoque de Bob en involucrar a jóvenes profesionales llevó a la creación de dos puestos de YP en la junta del capítulo. También jugó un papel decisivo en llevar las reuniones de YP al capítulo con un éxito increíble. El trabajo de Bob con los patrocinadores de los capítulos aumentó los ingresos por patrocinio y los niveles de satisfacción. Su alcance comunitario en nombre del capítulo permitió realizar generosas donaciones a la organización benéfica local Hope Lodge de la Sociedad Estadounidense del Cáncer. Bob es considerado un gran activo por los líderes de los capítulos, como se refleja en su selección en 2016 para el Premio al Mérito de la IAEE. Aquí, Bob comparte con la IAEE los excelentes consejos que recibió y continúa aportando, así como los logros de los que está más orgulloso con el Capítulo Sureste de la IAEE.

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¡Presentación de premios durante el Networking Luncheon en Expo! ¡Exposición! Reunión y exposición anual de la IAEE 2016 en Anaheim, CA. De izquierda a derecha: En representación del Comité de Premios de la IAEE, Randy Bauler, CEM; Bob Hancock; y el presidente y director ejecutivo de la IAEE, David DuBois, CMP, CAE, FASAE, CTA.

IAEE: Fue elogiado por ser increíblemente activo en su capítulo local al formar parte de varios comités y desempeñar un papel clave en muchas de sus actividades y eventos. ¿Qué es lo que más disfruta de ser parte del liderazgo del capítulo?

BOB: Me encanta trabajar con mis compañeros en la Junta. Este es el mejor grupo de personas con quien trabajar; están centrados en objetivos, son prácticos y realmente disfrutan el uno del otro. Estar en la Junta no parece un trabajo en absoluto, lo cual es un testimonio de las relaciones que se han creado. Realmente creemos que tenemos el mejor capítulo y continuamos trabajando juntos para seguir llevándolo al siguiente nivel.

IAEE: Usted ha ocupado todos los puestos directivos del comité ejecutivo. ¿Cómo contribuyó cada uno a su comprensión del funcionamiento interno del capítulo? ¿Tiene uno favorito?

BOB: Como Tesorero y Secretario, aprendes cómo opera el capítulo desde un punto de vista financiero y operativo. Verá dónde se pueden aumentar las finanzas y eliminar los gastos para crear una organización más ágil. Como vicepresidente, usted supervisa automáticamente la conferencia educativa anual, que es uno de nuestros eventos anuales emblemáticos. Este puesto le permite trabajar a un nivel más nacional en términos de reclutamiento de oradores, así como comunicarse con nuestros miembros regionales para asegurar ubicaciones para el evento. Tiene la oportunidad de salir de Atlanta y de nuestra comunidad, mientras continúa construyendo esas relaciones que nosotros, como capítulo, valoramos.

Cuando llegas a la Presidencia, nos gusta bromear diciendo que a partir de aquí todo será cuesta abajo. Usted comprende cómo funciona el capítulo y su trabajo es básicamente dirigir el barco y asegurarse de que todos los comités y líderes trabajen juntos para lograr el objetivo común. Como expresidente inmediato, usted asume el papel de asesor, además de encabezar el Comité de Nominaciones para el próximo grupo de miembros de la Junta. Es mucho, pero cuando le toque ser presidente, habrá hecho su formación y estará bien preparado para liderar.

Disfruté desempeñando todos mis puestos, pero debo decir que mi favorito fue el de Presidente del Clásico 2014 en Savannah y Copresidente de nuestro 25º Clásico Anual el año pasado en Atlanta. La planificación y ejecución de estos eventos fue un trabajo duro, pero ver sus resultados con una asistencia récord y una educación de calidad fue extremadamente gratificante.

IAEE: Sus esfuerzos por defender a los jóvenes profesionales dentro de su capítulo han llevado a dos puestos de YP en la junta del capítulo, así como a la implementación exitosa de reuniones de YP y participación general. ¿Cuál considera que es el beneficio más importante de involucrar a los jóvenes?

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BOB: Los YP son el futuro, simple y llanamente. Tienen voz y merecen ser escuchados. La mejor manera para que nuestro capítulo y su liderazgo continúen teniendo éxito es involucrarlos ahora. Tienen grandes ideas, están entusiasmados por aprender el negocio y están en sintonía con las tendencias actuales que los convierten en verdaderos activos para esta industria. La Junta del Capítulo Sureste tiene que ver con los YP y prepararlos para el liderazgo. Como veteranos de la industria, es nuestra responsabilidad asesorar y capacitar a nuestros jóvenes jóvenes para que tengan éxito en esta industria que a todos nos apasiona.

IAEE: Como líder voluntario de un capítulo, ¿tuvo algún mentor al que acudió en busca de orientación? Si es así, ¿cómo ayudó esta persona a darle forma a su carrera?

BOB: Recuerdo algunos consejos de hace 20 años, de dos veteranos de la industria que todavía llevo conmigo hoy y comparto con jóvenes profesionales. En pocas palabras: cuanto más involucrado esté en cualquier organización a la que pertenezca, más beneficios obtendrá y sentirá las recompensas con el tiempo. Ese fue el consejo más honesto y factual, ya que todavía lo vivo todos los días. No sólo he aplicado esto a mi voluntariado sino también a mi carrera. No creo que estaría donde estoy hoy si no estuviera comprometida. Al hacer esto, he creado relaciones a lo largo de los años que han demostrado ser una de las claves para una carrera exitosa en esta industria que amo.

IAEE: ¿Su participación a nivel de capítulo ha llevado a una participación a nivel nacional? Si es así, ¿qué te atrajo de extender tus alas?

BOB: Mi participación a nivel de capítulo ha sido el catalizador para querer hacer más, y participar en las convocatorias de Liderazgo de capítulo me ha dado una nueva visión de la industria. La interacción y la retroalimentación que nos brindamos mutuamente en esas llamadas me permitieron ver lo que estaba sucediendo a nivel nacional y continuaron ampliando mis conocimientos. Nuevamente, volviendo a ese consejo de hace 20 años, ¡INVOLUCRATE!

IAEE: ¿Cómo encuentra el equilibrio entre el voluntariado para el Capítulo Sureste y su trabajo diario?

BOB: Después de formar parte del Comité Ejecutivo durante los últimos cinco años, aprendes a equilibrar y gestionar tu tiempo. El voluntariado no siempre es un día laboral estándar de 9 a 5 (¡aunque a veces tampoco lo es el trabajo!). Hay noches y fines de semana que entran en juego, pero tenemos la suerte de que nuestro capítulo tiene una oficina ejecutiva que nos ayuda con nuestras tareas.

IAEE: ¿Cómo espera que se recuerde su legado al capítulo?

BOB: El hecho de que mi mandato como miembro del comité ejecutivo haya terminado no significa que deje de trabajar. Espero que los futuros líderes del capítulo sigan mis pasos y continúen asumiendo nuevos roles dentro de la IAEE. Al final, su nivel de participación es lo que más importa y lo que continúa fortaleciendo nuestro capítulo. La base que establecí para los jóvenes jóvenes de nuestra industria será el mejor legado que podría dejar. Espero que en los próximos años el capítulo continúe promoviéndolos y apoyándolos, ya que son nuestro futuro.

 ¡IAEE está aceptando nominaciones para el Premio al Mérito 2017! haga clic aquí para obtener más información sobre los premios individuales de la IAEE y enviar sus nominaciones hoy.

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